Напомним, повышение тарифов на оплату жилья с августа прошлого года на 40 процентов было продиктовано одним: надо повышать зарплату жилищникам в соответствии с тарифным соглашением. Работники муниципальных жилищных предприятий — самые низкооплачиваемые в городе. Сколько они зарабатывают сегодня? Такой прямой вопрос задали депутаты руководителям комитета ЖКХ мэрии. Заместитель председателя Николай Спирин раскрыл платежные ведомости муниципальных жилищных предприятий. Оказывается, зарплату там повысили еще с января прошлого года, и только в «Рассвете» и ЖКК дотянули до ноября. Летом упорно пробивали повышение тарифов, чтобы покрыть убытки предприятий.
Ставка первого разряда стала 3550 рублей (плюс увеличение с коэффициентом 1,25). А вот так, по информации комитета ЖКХ, выглядят средние заработки: уборщик территорий — 9823 руб., лифтер — 13475 руб., сантехник —
12,5 тыс. руб., начальник ЖЭУ — 22 тыс. руб., зарплата директора предприятия, работающего по контракту с мэрией, — 40 тысяч.
Зарплатная тема очень болезненна и всегда вызывает множество вопросов. Как выяснилось, повышение заработков не у всех категорий жилищников составило 40 процентов, фонд оплаты труда не изменился. Получается, что коллективы работают меньшим составом? Депутаты задались вопросом: а на какие цели в таком случае пошли деньги жильцов? В ответ прозвучало, что надо разобраться.
Еще один вопрос возник в связи с созданием ООО при муниципальных жилищных предприятиях в качестве управляющих компаний. Сколько руководителей и специалистов теперь, как говорится, сидят на двух стульях? В качестве примера был приведен один — главный инженер СМУП «Рассвет» Сергей Репницын. С комментарием: законом такое совместительство не запрещено. А по поводу зарплат, получаемых на двух предприятиях, у отраслевого комитета статистики нет.
В комитет ЖКХ недавно поступило очередное обращение из ведомственного профсоюза. Предлагается повысить ставку первого разряда еще на 15 процентов. На коэффициент инфляции. Собственно, а почему бы и не поднять? Только перед этим на такой же коэффициент увеличить заработки всех, кто пользуется жилищными и коммунальными услугами.