— В вашем случае трудовые отношения не нарушены, поэтому комментарии по этому вопросу не требуются, — говорит Елене государственный инспектор труда Северодвинского филиала Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО О.Б. АХМАДУЛИН. — Но если у директора серьезные проблемы, которые выливаются в оскорбления подчиненных, право работников обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.