Звучит довольно мудрено, но, по словам главного организатора этой деловой поездки на пароходе «Н.В. Гоголь» — председателя совета молодых специалистов (СМС) Евгения Хатунцева, на деле всё оказалось просто. Участники под руководством специально приглашенных бизнес-тренеров учились конструктивно вести диалог и взаимодействовать в группах. Ставились две основные задачи: познакомить и сдружить молодёжь, создать почву для творческой активности. Участники рьяно взялись за дело, кипели настоящие страсти. Каждый раскрывал личные, порой незнакомые даже самому себе способности и стороны характера. Именно индивидуальный подход и оказался самым результативным элементом учебной программы. В командах сразу же определились лидеры, генераторы идей и талантливые исполнители. Рождались оригинальные развлекательные и серьёзные производственные проекты. И пусть не всё задуманное удалось выполнить (из-за нехватки времени этап подведения итогов был не завершён), но главное, на «Звёздочке» появился молодёжный костяк, который знает не только, что надо делать для закрепления на производстве инженерных кадров, воспитания рабочей смены и повышения имиджа предприятия, а ещё и каким образом. Участники форума уже объединились и активно ведут диалог в Интернете. В ближайшее время обобщатся конкретные предложения по проведению мероприятий для заводской молодёжи, а самые интересные из них СМС обязательно поддержит. Первый молодёжный проект, рождённый на борту «Н.В. Гоголя» в конце августа, планируется осуществить к новогодним праздникам.

Фото А. Бирюкова