Дело Бредис ускорит отток кадров?
Вердикт областного суда, отменившего решение Октябрьского районного по делу санитарки первой горбольницы Архангельска Марины Бредис, которая требовала установить незаконность включения северных надбавок и районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда, может сказаться на кадровой ситуации в медицинских учреждениях.
Напомним, что несколько ранее Верховный суд России отозвал своё разъяснение по поводу этой незаконности. Таким образом, слились позиции Фемиды и исполнительной власти, которая крайне не заинтересована добавить северные к МРОТ: в этом случае бюджетникам только одной Архангельской области нужно дополнительно выплачивать около трёх миллиардов рублей в год. Новое разъяснение Верховного суда фактически закрыло для низкооплачиваемых работников пути к тому, чтобы устранить явную несправедливость относительно МРОТ. Остаётся надежда только на международные судебные инстанции. Кстати, Марина Бредис и поддерживающие её профсоюзные органы готовы обратиться и туда, если апелляция на решение облсуда не будет удовлетворена.
А пока есть основания полагать, что проделки с МРОТ негативно отразятся на кадровых ситуациях в бюджетных учреждениях. Зачем человеку проявлять рвение в труде или подрабатывать сверхурочно, если и без этого он получит тот же минимальный размер оплаты. Вот что сообщает информационное агентство «Регнум».
В некоторых отделениях первой горбольницы Архангельска количество людей, работающих на должностях младшего медперсонала, снижается. Так, в первом хирургическом отделении на 17 ставок работают три человека, еще четыре находятся в отпуске. Еще в начале лета было занято девять ставок из 17, а сейчас — семь. Есть увольняющиеся в травматологии и гематологии. По мнению организатора митинга врачей Алексея Попова, увольнения — логичное следствие решения коллегии судей. «До вынесения решения кассационной инстанцией люди надеялись на то, что им повысят зарплату. Но сейчас такой надежды нет, хотя, насколько я знаю, решение кассационной инстанции обжалуется», — сказал он.
«Регнум» выслушал и другую сторону — главного врача больницы Сергея Красильникова, который сказал, что с проблемой текучки кадров больница сталкивается каждый год. «Летом эта проблема обостряется: люди могут заработать больше в уличной торговле. Они получают там почти в два раза больше. Но с наступлением осенне-зимнего периода они снова приходят к нам, потому что не все готовы стоять на улице зимой, пусть даже за 12 тысяч. В сентябре мы ждем, что к нам придут студенты на практику, вернутся люди из отпусков и ушедшие на уличную торговлю. Острота проблемы снизится».
Главный врач отметил, что, несмотря на то что многие недовольны решением суда, люди отнеслись к нему спокойно. «Конечно, надо признать, что у младшего медперсонала очень низкая зарплата! Пять тысяч рублей — это не те деньги, на которые можно прожить. Марину Бредис я поддерживаю в стремлении изменить что-то в этой ситуации. Бороться за повышение зарплаты — это совершенно нормально. И у меня как у администратора в связи с этим есть большая проблема — текучесть кадров. Мы не можем укомплектовать штат младшим персоналом. Если зарплата будет достойная, это мне тоже будет выгодно».
К сожалению, по словам министра здравсоцразвития Архангельской области Надежды Макаровой, согласно методическим рекомендациям по составлению расчетов потребности средств областного бюджета на 2011 год, расходы на оплату труда данной категории медицинских работников в 2011 году планируются на уровне 2010 года. «Однако в настоящее время муниципальные учреждения здравоохранения осуществляют переход на новую систему оплаты труда, — сказала она. — Нововведение позволит увеличить размер расходов на заработную плату на 10% сотрудникам тех учреждений, которые работают в системе обязательного медицин-ского страхования. А это большая часть больниц, поликлиник Архангельской области. В 2011 году в систему ОМС также запланирован переход части фельдшерско-акушерских пунктов».
Вообще же, по официальным данным, ситуация с младшим медицинским персоналом в области не такая уж плохая — укомплектованность составляет 97,5%. Правда, развито совместительство.
Дата публикации: 7 сентября 2010
Автор(ы):
Северьян Двинской
Кол-во статей у автора - 89
Рубрика статьи: Право
2 Комментария в “Дело Бредис ускорит отток кадров?”
Поля отмеченные (*) - обязательно должны быть заполнены
Не только санитаркам первой городской больницы не платят северные надбавки,их не платят никому кто живёт на севере.Возьмите любую профессию и сравните.Сколько по данной профессии буду получать человек работающий в средней полосе и на севере.Это будет или одинаковый результат или северянина зарплата будет больше.Вот скажите ,почему так?Раньше люди на север ехали за длинным рублём.А сейчас,скажите,что изменилось,север перестал быть севером.Очень хочу я и весь наш посёлок,чтобы Марина отстояла свои права.
Очень хотелось бы, чтобы дело Марины Бредис послужило примером для остальных граждан, которые дальше своей кухни ничего делать не хотят. Марине желаю добится правды в своём вопросе. Такие люди нужны нашему обществу.