Труд без книжки учтут?
Министерство здравоохранения и социального развития РФ предложило упразднить трудовые книжки с 2012 или 2013 года. При этом для всех, кто уже имеет данный документ, предлагается оставить десятилетний переходный срок. Что о возможной отмене трудовых книжек думают северодвинцы?
Светлана Дудко, кассир:
— При использовании компьютерного учёта данных необходимость в трудовых книжках действительно отпадает. Информация о стаже работы, на основании которой происходит начисление пенсии, накапливается в Пенсионном фонде РФ.
Юрий Татарский, слесарь-сборщик Севмаша:
— Мне лично всё равно, отменят трудовую книжку или нет. Я всю жизнь на одном предприятии работаю и за это время её в глаза не видел.
Елена Романова, работник банка:
— Отменять трудовые книжки не стоит. Документы, подтверждающие стаж, могут потеряться. Зачастую бывает и так, что работодатели не платят соцвзносы с заработка, и только трудовая книжка помогает восстановить реальную картину.
Николай Дудин, временно безработный:
— В советское время трудовые книжки были актуальны, но ситуация изменилась. Сегодня многие одновременно работают в нескольких организациях, и книжка им не нужна. Да и в европейских странах такого понятия вообще нет, а есть рекомендации с предыдущего места работы.
![Подготовить к печати Подготовить к печати](http://2008.nworker.ru/wp-content/plugins/wp-print/images/printer_famfamfam.gif)
Дата публикации: 18 августа 2011
Автор(ы):
Владимир Тикус
(сайт автора)
Кол-во статей у автора - 1198
Рубрика статьи: Новое на сайте, город
Поля отмеченные (*) - обязательно должны быть заполнены