Ольга Лыбашева (округ № 19), председатель комиссии по образованию и культуре:
— Полностью согласна с вами, что уровень зарплаты работников бюджетных учреждений неоправданно и несправедливо низок. Язык не поворачивается назвать то, что получилось по факту, увеличением зарплаты. Но даже чтобы произвести эту мизерную индексацию, городским властям и руководителям образовательных учреждений пришлось сильно постараться. Самостоятельно Северодвинску эту проблему не решить. Здесь нужен государственный подход.
Поэтому большие надежды мы возлагаем на программу модернизации ...
Насколько станут тяжелее кошельки учителей, медиков и работников культуры — об этом шла речь на пресс-конференции в мэрии. Журналистов посвятили в некоторые нюансы финансирования заработной платы. Арифметика здесь будет непростая, учитывая, что медики и работники образования уже перешли на новую систему оплаты труда.
Заместитель мэра по социальным вопросам Константин Талашов доложил, что фонд оплаты труда увеличен на 6,5%. При этом сохранены 10-процентные надбавки из муниципального бюджета, которые вошли в оклады. Но, ...
Это кредит, который предоставил области под льготный процент Минфин России. Средства будут направлены практически во все города и районы.
В перечне появились новые графы. Вместе с тем ряд лиц уже погасили задолженности. Так, в декабре из перечня исключены ООО «Архювелирторг», ЗАО «Корабел-Инвест», в январе 2011 года — ООО «Северный берег», предприниматели И.В. Новиков, А.А. Мелёхин.
Региону выделен из федеральной казны миллиард рублей на активизацию ипотечного кредитования при обеспечении жильём бюджетников — педагогов, медиков, работников культуры. Этих денег хватит для того, чтобы помочь желающим внести первый взнос за квартиру. С местными банками прорабатывается вопрос кредитования на дальнейшем этапе.
Увеличение произойдёт лишь в тех бюджетных организациях, которые перешли на новую систему оплаты труда. Она предусматривает уход от тарифной сетки и новый порядок начисления стимулирующих выплат, как того требует федеральное законодательство. В бюджетных организациях уже прошли обсуждения с профсоюзами новых положений. В целом бюджетники готовы к переходу на новую систему оплаты труда, а несколько коллективов уже поработали в пилотном режиме по новым условиям. Их опыт сейчас изучается коллегами по отраслям.
Повышение зарплаты бюджетникам планировалось с 1 июня 2011-го, однако решение это было пересмотрено. Всех работников бюджетных организаций ждет повышение уже с первого января, с этого же времени изменится и система начисления зарплаты: руководители учреждений получат возможность стимулировать работников, исходя из возможностей фондов оплаты труда. Как заметил Константин Талашов, механизмы начислений будут различаться в разных сферах, однако зарплата обязательно повысится у всех. Сохраняется 10-процентная муниципальная надбавка, выделяются средства на запланированное повышение ...
Об этом доложил мэру начальник управления образования Сергей Попа. В связи с реорганизацией федеральных структур в январе—феврале этого года произошла задержка с переводом денежных средств, предназначенных на оплату классного руководства. Сейчас деньги в область и город поступили, идет их перевод на счета учителей. Педагоги получат доплаты за январь—март.
О. Стойкова
Много шуму наделало предложение мэра организовать в бюджетных учреждениях фонды стимулирующих надбавок. Но после долгих обсуждений нововведение это решено отложить до лучших времен. Пока все бюджетники будут получать традиционную 10-процентную надбавку от мэра. И хоть во многих других городах и этой поддержки нет, оптимизма и радости в Новый год у наших бюджетников не так много, как хотелось бы.
