За достойные рабочие места и заработную плату!

Резолюция митинга жителей города Северодвинска

Мы, участники митинга, посвященного Дню международной солидарности трудящихся — 1 мая, отмечаем, что наступление на социально-трудовые права и экономические интересы работников со стороны государства и крупных предпринимателей продолжается. Доходы большей части населения не успевают за ростом цен на услуги и товары первой необходимости. По-прежнему самыми незащищенными остаются пенсионеры, молодёжь, инвалиды, работники бюджетной сферы. При этом не только сохраняются высокая дифференциация доходов в обществе, напряженная ситуация на рынке труда, но от лица крупного бизнеса декларируется необходимость еще большего снижения социальных и трудовых гарантий для россиян. В этих условиях профсоюзы намерены продолжать борьбу за высокую зарплату, социальные гарантии и достойную жизнь для большинства россиян!


Мы требуем:
— от федеральных органов власти:
1. Внести изменения и дополнения в закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», установив правовой механизм возмещения расходов по оплате надбавок и компенсаций работающим из федерального бюджета.
2. Внести изменение в трудовое законодательство в части определения минимального размера оплаты труда без учёта компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Обеспечить загрузку верфей города Северодвинска, увеличив объём финансирования государственного оборонного заказа не менее чем в полтора раза.
4. Предусмотреть средства для проведения ежегодной индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений в размере не ниже уровня инфляции.
5. Приостановить действие закона «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности» в части установки индивидуальных и общедомовых приборов учёта, которая в условиях отсутствия готовности общедомовых сетей многоквартирных домов потребует многотысячных затрат простых граждан.
6. Восстановить прежний порядок расчёта пособий по временной нетрудо-способности, беременности и родам.
7. Принять закон «О мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путём необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заёмного труда» или другими способами» (законопроект Исаева—Тарасенко).
8. Остановить рост тарифов на энергоносители и услуги ЖКХ. Сначала рост заработной платы — потом рост тарифов. Поставить политику в сфере ЖКХ под строгий контроль общественности.
9. Ввести прогрессивную шкалу налогообложения на доходы физических лиц.
10. Восстановить обязательное страхование от безработицы.
11. Обеспечить уровень пенсий не ниже 40% утраченного заработка.
12. Сохранить систему социальной поддержки обучающейся молодёжи.
13. Утвердить программу строительства жилья для работников предприятий судостроения Северодвинска в соответствии с поручениями председателя правительства РФ В.В. Путина.
— от правительства Архангельской области и об-ластного Собрания депутатов:
1. Установить минимальный размер оплаты труда в Архангельской области не ниже величины прожиточного минимума в регионе.
2. Предусмотреть средства для проведения ежегодной индексации заработной платы работников бюджетных учреждений в размере не ниже уровня инфляции.
3. Установить правовой механизм контроля со стороны общественности над деятельностью предприятий ЖКХ в части качества предоставления услуг населению и правильности расчётов за предоставленные услуги.
4. Изыскать возможность выделения дополнительных средств для компенсации стоимости путёвок в детские загородные стационарные оздоровительные лагеря.
5. Предусмотреть средства для организации санаторно-курортного лечения работающего населения.
— от администрации и городского Совета депутатов Северодвинска:
1. Реализовать механизм контроля со стороны общественности над деятельностью управляющих компаний и предприятий ЖКХ в части полноты и качества предоставления услуг населению и правильности расчётов за предоставленные услуги.
2. Содействовать заключению трёхстороннего соглашения между администрацией, профсоюзами и работодателями Северодвинска.
3. Принять дополнительные меры по выделению средств и активизации работ по ремонту дорог и строительству жилья.
4. Сохранить муниципальный контроль над стационарной торговой сетью, сетью общественного питания и пассажирским автотранс-портным предприятием.
5. Обеспечить каждому нуждающемуся ребёнку место в детском саду.
6. Принять незамедлительные меры по укомплектованию кадрами учреждений здравоохранения и образования.
7. Совместно с советом ветеранов города разработать и реализовать меры по оказанию социальной помощи и поддержки ветеранам ликвидированных предприятий и организаций.
— от работодателей Северодвинска:
1 . Обеспечить безусловное соблюдение трудового законодательства и коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности.
2. Обеспечить рост реальной заработной платы работников организаций и предприятий всех форм собственности путём индексации на величину не ниже уровня инфляции.
3. Организациям, предприятиям всех форм собственности обеспечить финансирование частичной компенсации стоимости путёвок в детские оздоровительные лагеря для детей своих работников.

Подготовить к печати Подготовить к печати

Статья: За достойные рабочие места и заработную плату!
Дата публикации: 4 мая 2011

Автор(ы): Администратор   (сайт автора)
Кол-во статей у автора - 3373
Рубрика статьи: Общество, Самое читаемое

 
Оставьте комментарий!
Поля отмеченные (*) - обязательно должны быть заполнены





РЕКЛАМА




Создание сайта
mArtMedia